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    为做好必博bibo所半年工作总结，落实教育实践活动制定的整改措施，必博bibo所于7月11日、15日、16日召开半年工作交流座谈会。所领导、科室负责人、科研骨干等48人参加会议。
    跟以往不同的是，本次会议摒弃了传统的总结会模式，不是对半年工作简单的罗列，而是采取不限题目不限时限，同时设立互动环节的创新模式，探讨在科研、开发、管理等方面取得的成绩，找出存在问题，提出解决方案，明确发展目标。每位参会人员都精心准备了PPT，围绕单位中心工作，结合自身工作特点，谈思路、谈定位、谈目标、谈经验教训及亟待解决的问题。通过交流，增进了各科室、各学科间的互相了解，促进了团队合作，提高了科学思维水平，为实现协同创新和跨越发展奠定了基础。